急招人事行政经理招聘 - 西安倡纳房地产营销策划有限公司

岗位职责：

    （1）协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
　　（2）就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订公司定编定员方案的上报。
　　（3）负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。
　　（4）负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训等意见，并提交总经理决定。
　　（5）负责编订和修改公司各项规章制度并及时监督、检查其执行情况。
　　（6）负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
　　（7）完成总经理临时交办的工作。